Hy vọng và lo ngại của công đoàn độc lập

Kính Hòa, phóng viên RFA. 2015-08-05

http://www.rfa.org/vietnamese/in_depth/hope-n-fear-of-inde-union-08052015100608.html

Bài Công đoàn là của ai đăng trên Thời báo kinh tế Sài gòn ngày 24 tháng 7, 2015

Bài Công đoàn là của ai đăng trên Thời báo kinh tế Sài gòn ngày 24 tháng 7, 2015

Screenshot

/audio>Những bàn luận ngày càng công khai hơn về hoạt động của công đoàn tại Việt nam gây nhiều chú ý cho những nhà hoạt động cổ vũ cho những tổ chức công đoàn thực sự đại diện cho quyền lợi của người lao động Việt nam. Trong số những bàn luận đó có bài báo trên tờ Thời báo kinh tế Sài gòn mang tựa đề Công đoàn là của ai, được đăng tải vào ngày 24/7. Trong bài báo này một số cựu quan chức cao cấp của nhà nước Việt nam cũng lên tiếng cho rằng tổ chức công đoàn do nhà nước kiểm soát hiện nay không thực sự đại diện cho quyền lợi của người công nhân.

Ông Trần Ngọc Thành, một trong những sáng lập viên của phong trào Lao động Việt, một tổ chức nghiệp đoàn tự do, dành cho Kính Hòa một cuộc phỏng vấn nói về triển vọng của nghiệp đoàn độc lập tại Việt nam cũng như là những lo ngại của ông.

Đầu tiên ông nhận xét về bài báo Công đoàn là của ai.

Ông Trần Ngọc Thành: Tôi nghĩ rằng cái bài báo đó là nằm trong xu hướng cởi mở của nhà cầm quyền. Trong này có nhận định của một số quan chức cũ, trước đây họ ở trong hệ thống, bây giờ có thể họ nghỉ hưu. Nhưng trong thời điểm gần đây tôi nghĩ những nhận định của họ tôi thấy là đúng. Nhưng vấn đề là những người đương quyền hiện nay có nhận ra được vấn đề đó hay không lại là một vấn đề khác.

Kính Hòa: Nếu một ngày không xa có sự cho phép thành lập công đoàn độc lập thì theo ông có sự trở ngại nào không?

Khi mà có công đoàn độc lập và những người đại diện cho công nhân thương lượng trực tiếp với giới chủ thì tôi nghĩ là các mâu thuẫn sẽ được hóa giải chứ không phải như là khi người công nhân không có người đại diện của mình

Ông Trần Ngọc Thành

Ông Trần Ngọc Thành: Tôi nghĩ rằng là nếu một ngày không xa ở Việt nam cho phép công đoàn độc lập thì cái trở ngại chính là nhận thức của người công nhân về công đoàn độc lập không đồng đều. Ở một số nơi như các thành phố đã được tác động của một số anh em để hiểu rõ công đoàn độc lập là gì, thì ở đó có thuận lợi, ví dụ như Hà nội, hay Sài gòn. Nhưng ở một số nơi khác người công nhân từ trước tới nay không hiểu công đoàn độc lập là gì thì tôi nghĩ là có khó khăn, và những nơi đó có thể bị các tổ chức của công đoàn nhà nước hiện nay họ lợi dụng và làm cho biến dạng.

Kính Hòa: Thưa ông mối lo ngại của những người cộng sản từ trước đến nay về việc thành lập các nghiệp đoàn độc lập là gì?

Ông Trần Ngọc Thành: Từ trước đến nay người cộng sản họ lo ngại các tổ chức hay các cơ sở nằm ngoài tầm kiểm soát của họ thì coi như họ không điều khiển được. Và họ nghĩ rằng tất cả các tổ chức của họ, ngoài các tổ chức chính trị thì phải nằm trong Mặt trận tổ quốc Việt nam. Hiện nay nếu công đoàn độc lập thành lập thì sẽ không nằm trong Mặt trận tổ quốc Việt nam thì họ sẽ không điều khiển hay khống chế các tổ chức này.

Ông Trần Ngọc Thành một trong những người thành lập Liên đoàn lao động Việt trong ngày Đại Hội Kỳ I của Liên Đoàn Lao Động Việt tại Bangkok 2014
Ông Trần Ngọc Thành một trong những người thành lập Liên đoàn lao động Việt trong ngày Đại Hội Kỳ I của Liên Đoàn Lao Động Việt tại Bangkok 2014

Kính Hòa: Thưa ông cũng có suy nghĩ cho rằng nếu có công đoàn độc lập thì công đoàn sẽ thường xuyên lãnh đạo công nhân đối kháng với giới chủ, thậm chí đối kháng với các chính sách xã hội của chính quyền, như thế sẽ gây bất ổn xã hội. Ông nhìn điều đó như thế nào?

Ông Trần Ngọc Thành: Những suy đoán, những nỗi sợ đó tôi nghĩ là không đúng. Khi người công nhân thành lập được công đoàn độc lập, thì cái thứ nhất người công nhân biết rõ rằng những người đại diện cho họ biết rõ luật pháp. Thứ hai nữa là họ biết có những cuộc đình công bảo vệ được quyền lợi công nhân, có những cuộc có thể gây bất ổn, hay là không mang lại lợi ích cho người công nhân. Do đó khi mà có công đoàn độc lập và những người đại diện cho công nhân thương lượng trực tiếp với giới chủ thì tôi nghĩ là các mâu thuẫn sẽ được hóa giải chứ không phải như là khi người công nhân không có người đại diện của mình. Chúng ta thấy ở các nước tư bản, các nước phát triển vai trò của ba bên là nhà nước, người lao động và giới chủ có thể thực hiện được chứ không phải như Việt nam. Ở Việt nam chỉ có giới chủ và nhà nước, mà vai trò được thực hiện qua Tổng liên đoàn lao động Việt nam. Tôi nghĩ là khi có công đoàn độc lập thì vai trò của người công nhân trong ba bên này được tôn trọng thì sẽ không xảy ra bất ổn xã hội hay các cuộc đình công.

Vai trò của người lao động luôn luôn quan trọng trong việc phát triển kinh tế của đất nước. Khi một nền kinh tế chậm phát triển hay kỹ thuật kém như hiện nay thì vai trò của công đoàn sẽ thúc đẩy kinh tế phát triển, khi người công nhân được đại diện các vấn đề xã hội cũng như tất cả các vấn đề đời sống của mình

Ông Trần Ngọc Thành

Kính Hòa: Vai trò của công đoàn độc lập là như thế nào đối với sự thịnh vượng của một quốc gia?

Ông Trần Ngọc Thành: Vai trò của người lao động luôn luôn quan trọng trong việc phát triển kinh tế của đất nước. Khi một nền kinh tế chậm phát triển hay kỹ thuật kém như hiện nay thì vai trò của công đoàn sẽ thúc đẩy kinh tế phát triển, khi người công nhân được đại diện các vấn đề xã hội cũng như tất cả các vấn đề đời sống của mình.

Kính Hòa: Thưa ông xin ông cho câu hỏi cuối cùng là trong bài báo trên tờ kinh tế Sài gòn có nói đến việc Tổng công đoàn đã đổi tên, thì liệu có như một số lo ngại cho rằng đảng cộng sản sẽ đưa ra các tổ chức giả danh như là họ đã làm với cá tổ chức phi chính phủ để thực sự họ vẫn nắm quyền chi phối?

Ông Trần Ngọc Thành: Đây thực sự là một lo ngại chính vì từ trước đến nay bản thân những người cầm quyền họ luôn luôn lắt léo trong đàm phán rồi sau đó thực hiện khác đi. Khi mà theo dõi các biến chuyển của Việt nam, ví dụ như khi họ gia nhập WTO thì những cam kết của WTO là cũng là tạo điều kiện cho người lao động. Hay chúng ta thấy khi mà đưa đơn vào tổ chức lao động thế giới ILO thì chắc là họ cũng hứa về cái vai trò của nghiệp đoàn. Hay là khi nộp đơn vào Ủy ban nhân quyền của Liên Hiệp quốc thì họ cũng cam kết về nhân quyền.

Tôi lo đây là sự biến tướng khi gia nhập TPP. Họ sẽ chuyển Tổng liên đoàn lao động Việt nam thành một tên khác nhưng ảnh hưởng của đảng cộng sản hay giới cầm quyền vẫn như cũ chứ không có gì thay đổi.

Tất nhiên khi có luật pháp cho rằng công đoàn độc lập được phép hoạt động tự do tại Việt nam thì những cuộc đấu tranh của công nhân Việt nam để giành quyền tự quyết của mình nó sẽ dduwwojc thuận lợi hơn thưa anh.

Kính Hòa: Xin cám ơn ông.

Để lại ý kiến của bạn

Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:

WordPress.com Logo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com Đăng xuất /  Thay đổi )

Google photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google Đăng xuất /  Thay đổi )

Twitter picture

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter Đăng xuất /  Thay đổi )

Facebook photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook Đăng xuất /  Thay đổi )

Connecting to %s

%d bloggers like this: